التربية تبحث ملفات التسويات الوظيفية وإعادة التعيين في عدّة بلديات

عقدت لجنة شؤون المُعلّمين اجتماعها الـ20 برئاسة وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون التربوية، الدكتورة مسعودة الأسود.

وبحسب وزارة التربية والتعليم بحكومة الوحدة الوطنية، فقد ناقش الاجتماع المحاضر الفرعية المُحالة من مُراقبات التربية والتعليم ببلديات عدة منها قصر بن غشير، سواني بن آدم، القره بوللي، زليتن، رقدالين، المعمورة، الأصابعة، عين زارة، البريقة، الحوامد، الشقيقة، البركت، الشويرف، الماية، زوارة، غدامس، السائح، تاجوراء، إسبيعة، وأبو سليم.

وشملت المحاضر ملفات متعلقة بالتسويات الوظيفية، إعادة التعيين على مؤهل علمي جديد، العودة للعمل بعد الانقطاع، بالإضافة إلى العدول عن قرارات التقاعد والاستقالة.

وكيل وزارة التربية والتعليم تُناقش آلية تسكين الاحتياط العام وسد العجز النوعي بالمراقبات التعليمية

عقدت وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون التربوية، الدكتورة مسعودة الأسود، صباح اليوم اجتماعاً موسعاً ضمّ مديري إدارات التعليم الثانوي، والتعليم الأساسي، والاحتياط العام، إلى جانب رئيس قسم سد العجز بإدارة الاحتياط العام.

وخصّص الاجتماع لمتابعة أوضاع الاحتياط العام من ذوي المؤهلات التربوية المطلوبة، حيث جرى استعراض البيانات المتعلقة بهم في مختلف المراقبات التعليمية على مستوى البلاد. كما تم الاتفاق على التواصل مع المراقبات لتسكين الاحتياط في الملاك الوظيفي، بما يسهم في تغطية العجز النوعي القائم، ومطالبة المراقبات بموافاة الوزارة بالإجراءات المُتخذة في هذا الشأن.

يأتي هذا الاجتماع في إطار حرص الوزارة على ضمان استقرار العملية التعليمية، وتوفير الكوادر التربوية المؤهلة في جميع المدارس.

تنفيذًا لتعليمات الوزير المكلف: بدء حملة تنظيف شاملة بمدرسة الربيع العربي استعدادًا للعام الدراسي الجديد

تنفيذًا للتعليمات العاجلة الصادرة عن وزير التربية والتعليم المكلف، المهندس علي العابد، بشأن الإسراع في تجهيز وتهيئة مدرسة الربيع العربي الواقعة تحت إشراف مراقبة التربية والتعليم ببلدية أبوسليم، باشرت الشركة العامة لاستيراد السلع الأمنية صباح اليوم حملة تنظيف شاملة داخل المدرسة، وذلك استعدادًا لاستقبال التلاميذ قبيل انطلاق العام الدراسي الجديد 2025-2026م.

واستهدفت الحملة مختلف مرافق المدرسة، بما في ذلك المعامل المدرسية، حيث تم التخلص من المخلفات ال

كيميائية بطريقة آمنة، ووفقًا للضوابط والإجراءات المعتمدة لضمان بيئة تعليمية صحية وآمنة للطلاب والكادر التعليمي.

وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الوزارة على تهيئة المدارس في جميع البلديات ورفع جاهزيتها لاستقبال العام الدراسي في أفضل الظروف الممكنة.

اختتام ورشة “القانون لغير القانونيين” لتعزيز الوعي القانوني لدى موظفي وزارة التربية والتعليم

اختُتمت ظهر اليوم الخميس فعاليات ورشة العمل التي نظمتها إدارة الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم تحت عنوان “القانون لغير القانونيين”، والتي استمرت لمدة يومين، وهدفت إلى رفع الوعي القانوني لدى الموظفين غير المتخصصين في المجال القانوني.

شهد حفل الاختتام حضور كل من مستشار الوزير الأستاذ احميد مسعود، ومدير إدارة الموارد البشرية الدكتور عبدالسلام أبودلال، ومدير مكتب شؤون المراقبات الأستاذ المبروك امبارك، ورئيس قسم التدريب المهندس نبيل معتوق.

واستهدفت الورشة موظفي المراكز والمصالح والإدارات والمكاتب التابعة للوزارة، ممن تتطلب طبيعة عملهم إلمامًا بالجوانب القانونية المرتبطة بالمهام الإدارية والوظيفية.

وتضمنت الورشة شروحًا ومواد تدريبية ركزت على ضمان سلامة الإجراءات الإدارية والوظيفية من الناحية القانونية، بما يسهم في رفع كفاءة الموظفين وتعزيز التزامهم بالأطر القانونية المنظمة للعمل.

ختام ورشة العمل “القانون لغير القانونيين” بمشاركة واسعة من موظفي الوزارة

اختُتمت ظهر اليوم الخميس، فعاليات ورشة العمل التي نظمتها إدارة الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم تحت عنوان “القانون لغير القانونيين”، والتي استمرت على مدى يومين، واستهدفت موظفي المراكز والمصالح والإدارات والمكاتب التابعة للوزارة.

وشهد حفل الاختتام حضور كل من مستشار الوزير الأستاذ احميد مسعود، ومدير إدارة الموارد البشرية الدكتور عبدالسلام أبودلال، ومدير مكتب شؤون المراقبات الأستاذ المبروك امبارك، ورئيس قسم التدريب المهندس نبيل معتوق.

وهدفت الورشة إلى رفع وعي الموظفين بالجوانب القانونية ذات الصلة بالعمل الإداري والوظيفي، وتعزيز سلامة الإجراءات داخل مؤسسات الوزارة، بما يضمن الالتزام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل العام.

وشملت الورشة مجموعة من الشروحات النظرية والتطبيقات العملية التي ركزت على المفاهيم القانونية الأساسية، وطرق التعامل مع الملفات والإجراءات الإدارية وفق الأطر القانونية المعتمدة.

يأتي تنظيم هذه الورشة في إطار جهود الوزارة المستمرة لتطوير أداء موظفيها، وتحقيق الإدارة الرشيدة وفق المعايير القانونية والمهنية.