أعلنت المؤسسة الوطنية للنفط في ليبيا اختتام 7 برامج تدريبية تخصصية في مدينتي طرابلس وبنغازي، استهدفت رفع كفاءة 113 متدربًا من كوادر المؤسسة وشركاتها التابعة، ضمن خطتها التدريبية المعتمدة لعام 2026.
وأوضحت المؤسسة، في منشور عبر صفحتها الرسمية، أن البرامج نُفذت من خلال مركز التطوير الفني والإداري، تحت إشراف الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية، وركزت على مجالات تقنية وهندسية وإدارية حديثة ترتبط باحتياجات قطاع النفط والغاز.
وشملت البرامج التدريبية التصميم المدمج (FPGA)، بمشاركة 13 متدربًا، إلى جانب برنامج تحليل البيانات باستخدام (Power BI)، الذي شارك فيه 30 متدربًا.
كما تضمنت البرامج تدريبًا في تقنيات احتجاز الكربون وتخزينه (CCUS) لـ13 متدربًا، واللغة الإنجليزية للأعمال لـ15 متدربًا، إضافة إلى برنامج تحليل اللباب الصخري (Coring Analysis) بمشاركة 16 متدربًا.
وتضمن برنامج تحليل اللباب الصخري زيارة ميدانية هدفت إلى تعزيز الجانب العملي للتدريب داخل المعامل التابعة لمركز بحوث النفط، بما يتيح للمتدربين تطبيق المعارف الفنية المرتبطة بالبرنامج في بيئة عملية.
وشملت قائمة البرامج كذلك تدريبًا في نمذجة وإعادة هندسة العمليات لـ16 متدربًا، إلى جانب المرحلة الثانية من برنامج هندسة الإنتاج، التي شارك فيها 8 متدربين.
وقالت المؤسسة الوطنية للنفط إن تنفيذ هذه البرامج يأتي في إطار حرصها على الاستثمار في العنصر البشري ونقل المعرفة، إلى جانب رفع الجاهزية التشغيلية للكوادر الوطنية، بما يواكب التطورات التقنية المتسارعة في صناعة النفط والغاز.
وتعكس البرامج تنوعًا في مجالات التدريب، بين التقنيات الرقمية والهندسية والإدارية والتخصصات المرتبطة مباشرة بعمليات صناعة النفط، ضمن توجه المؤسسة إلى تطوير مهارات العاملين في المؤسسة والشركات التابعة لها.
