البطالة بين الشباب

قالت منظمة العمل الدولية إن ليبيا سجلت أعلى معدل لبطالة الشباب في منطقة شمال أفريقيا خلال عام 2025، بنسبة بلغت 50.1%، مقابل 18.8% لمعدل البطالة العام في البلاد، وفق تقديراتها الواردة في تقرير «اتجاهات الاستخدام العالمية للشباب 2026». وأوضحت المنظمة أن ليبيا جاءت في صدارة دول شمال أفريقيا من حيث معدل بطالة الشباب، متقدمة على تونس التي سجلت 38.1%، والجزائر بنسبة 29.4%، والمغرب عند 21.9%، ومصر بنسبة 18.3% خلال الفترة نفسها. وتعكس هذه الأرقام فجوة واسعة بين وضع الشباب وسوق العمل في ليبيا، إذ يزيد معدل البطالة بين الفئة الشابة على المعدل العام بـ31.3 نقطة مئوية، ما يبرز حجم الصعوبات التي تواجه الشباب في الانتقال إلى سوق العمل والحصول على وظائف مستقرة. وعلى مستوى شمال أفريقيا، قالت منظمة العمل الدولية إن معدل بطالة الشباب بلغ 22.6% خلال عام 2025، لتحتل المنطقة المرتبة الثانية عالميًا بين المناطق الفرعية من حيث ارتفاع البطالة لدى الشباب، بعد دول غرب آسيا العربية التي سجلت معدلًا بلغ 26.2%. وعالميًا، أظهرت بيانات المنظمة ارتفاع معدل بطالة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا بصورة طفيفة، إلى 12.4% خلال عام 2025، مقارنةً مع 12.3% في عام 2024، فيما وصل عدد الشباب العاطلين عن العمل إلى نحو 67 مليون شخص. وحذرت منظمة العمل الدولية من أن استمرار معدلات البطالة المرتفعة، بالتزامن مع زيادة أعداد الشباب غير المنخرطين في العمل أو التعليم أو التدريب، يعكس عوائق هيكلية تحول دون دخول أعداد كبيرة من الشباب إلى سوق العمل، مع تأثير أكبر على النساء. وأرجعت المنظمة تراجع فرص تشغيل الشباب إلى مجموعة من العوامل الاقتصادية والسياسية، بينها تباطؤ النمو الاقتصادي وضعف قدرة الاقتصادات على خلق وظائف جديدة، إضافةً إلى التوترات الجيوسياسية والتحولات التكنولوجية المتسارعة. وأشارت المنظمة إلى أن فجوة المهارات بين مخرجات المؤسسات التعليمية والمهارات التي يحتاج إليها سوق العمل تشكل تحديًا إضافيًا أمام تشغيل الشباب، خصوصًا مع اتساع الاقتصاد غير الرسمي وضعف الاستثمار المنتج في عدد من الدول العربية. وترى المنظمة أن هذه العوامل تؤثر بصورة مباشرة في قدرة الشباب على الوصول إلى وظائف مستقرة ومستدامة، وتزيد الحاجة إلى سياسات تشغيل وتعليم وتدريب أكثر ارتباطًا باحتياجات القطاعات الاقتصادية المتغيرة. كما لفتت منظمة العمل الدولية إلى أن التحولات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي يفرضان ضغوطًا متزايدة على عدد من المهن التقليدية، خصوصًا الوظائف المكتبية والإدارية والمبيعات والخدمات وبعض المهن الصناعية. وتشير هذه التحولات إلى تغير متسارع في طبيعة المهارات المطلوبة في سوق العمل، ما يزيد الحاجة إلى تطوير برامج التعليم والتدريب والتشغيل بما يساعد الشباب على اكتساب مهارات تتوافق مع المتطلبات الجديدة. وتبرز بيانات ليبيا في هذا السياق باعتبارها مؤشرًا على حجم التحديات التي تواجه سوق العمل، خصوصًا مع وصول معدل بطالة الشباب إلى 50.1%، في مقابل 18.8% لمعدل البطالة العام. وتشير المنظمة إلى أن معالجة هذه التحديات تحتاج إلى سياسات أكثر فاعلية في خلق فرص العمل، وتعزيز الاستثمار المنتج، وربط مخرجات التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل، بما يدعم مشاركة الشباب في النشاط الاقتصادي ويزيد فرص حصولهم على وظائف مستقرة. وتضع هذه الأرقام ملف تشغيل الشباب في ليبيا ضمن أبرز القضايا الاقتصادية والاجتماعية، في ظل الفارق الكبير بين البطالة العامة وبطالة الفئة الشابة، والتغيرات التي يشهدها سوق العمل عالميًا بفعل التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

منظمة العمل الدولية: ليبيا تتصدر شمال إفريقيا في «بطالة الشباب»

منظمة العمل الدولية: ليبيا تتصدر شمال إفريقيا في «بطالة الشباب»

لأول مرة منذ 18 عاماً.. انخفاض معدّل «البطالة» في إيطاليا

لأول مرة منذ 18 عاماً.. انخفاض معدّل «البطالة» في إيطاليا

البطالة في العالم عند أدنى مستوى في 15 عاما

البطالة في العالم عند أدنى مستوى في 15 عاما

Share on Mastodon